NEWS

新闻资讯

开云手机版app下载2024年公开招聘公告

来源:人事处 2024-03-12 字号:[ ]

开云手机版app下载是由文化和旅游部与北京市人民政府共建的高水平特色大学,是一所以外国语言文学学科为主体,旅游学科为特色,哲学、应用经济学、中国语言文学、工商管理学等多学科协同发展的著名高校,是中国外语、翻译、旅游、经贸等人才培养与研究的重要基地。

学校现有本科专业48个(其中有31个语种专业)、硕士学位一级学科授权点5个、硕士学位二级学科授权点30个、专业硕士学位授权点6个、联合培养博士项目2个、博士后科研工作站2个;有北京高校高精尖学科2个,北京市重点建设学科4个;国家级“双万计划”一流本科专业15个、国家级特色专业4个;北京市“双万计划”一流本科专业14个、北京市重点建设一流专业2个、教育部专业综合改革试点专业1个。省部级科研平台及团队共计22个,具体包括3个北京市研究基地、3个文化和旅游部研究基地、1个中宣部对外文化交流(文化贸易)研究基地、1个教育部国别与区域研究培育基地、7个教育部)等文件精神和要求,结合学校事业发展需要,现面向社会公开招聘。

一、高层次人才引进

(一)高层次人才引进基本条件

1.具有良好的思想政治素质,热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;

2.学术道德高尚,治学严谨,为人正派,具有较强的沟通协作能力和团队精神,能与本学科人员互相团结、精诚合作、共同发展;

3.一般应具有海外留学或工作经历,学术水平造诣高深、成就特别突出,学校学科发展急需的人才条件可适当放宽;

4.身心健康,能胜任应聘岗位要求,且能够在开云手机版app下载-(中国)有限公司全职工作。

(二)高层次人才引进学科专业需求

中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论、教育学、中国史、世界史等符合学校建设“新时代中外人文交流”特色的高水平外国语大学的紧缺急需学科专业。(具体岗位需求详见附表)

  (三)高层次人才类别与支持待遇

学校引进人才分为翔宇杰出人才和翔宇优秀人才。

1.翔宇杰出人才

(1)第一层次

中国社会科学院学部委员、国家杰出人才计划入选者、国家最高科学技术奖获得者、国际著名战略科学家或其他相当于上述层次的人才。

(2)第二层次

国家领军人才入选者、国家级高等学校教学名师奖获得者或其他相当于上述层次的人才。

(3)第三层次

国家各类青年学者、青年拔尖人才支持计划入选者、国家自然科学基金优秀青年基金入选者、北京学者等或其他相当于上述层次的青年人才。

翔宇杰出人才待遇:学校按照北京市相关政策分层级执行年薪80—200万元薪酬。根据学校有关规定和人才实际需求“一事一议”,可提供住房补贴或周转住房、科研启动经费、子女入学等有竞争力的待遇。

2.翔宇优秀人才

在海内外高等学校、科研机构从事教学、科研工作,学术造诣高,在本学科领域内有较大影响,研究方向处于世界学术前沿,在国内外有一定影响力的知名专家学者;曾在大型企业、国际组织中层管理层担任关键职务,或在国家机关、事业单位担任重要职务,并在专业技术领域内取得一定成果。应聘人原则上应具有高级职称。应聘者应具有北京户口或者符合北京市人才引进落户政策。

翔宇优秀人才待遇:按照事业单位有关规定执行薪酬待遇。

(四)引进程序

1.应聘人员在开云手机版app下载招聘系统中填写相关报名信息,网址为http://zhaopin.bisu.edu.cn。

2.对应聘者提供基本材料进行初审,并对其是否存在违法违纪等师德失范行为等进行审查,如有以上行为学校将取消应聘资格。

3.符合基本条件的应聘者推荐至应聘单位。

4.应聘单位通过面试、答辩、试讲(学术报告)等形式对应聘者的学习经历、教学能力、学术水平、科研成果等方面进行考核。

5.学校组织校级层面面试,依据实际情况,组织专家评审组对推荐人选进行学术评议。

6.依据学校相关政策和程序,确定拟聘人选并公示。

7.经审批拟录用的人员,通过身体健康检查,心理健康测试等环节,按照北京市人才引进规定,办理审批手续后予以聘用。

(五)联系方式

1.通讯地址:北京市朝阳区定福庄南里1号开云手机版app下载人事处

2.咨询邮箱:zhaopin@bisu.edu.cn

3.人事处联系人:刘老师 65778417

电话咨询时间:工作日8:00—17:00

二、普通教师及管理教辅岗招聘

(一)应聘条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持正确的政治方向;

2.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和道德品行;

3.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件;

4.具有招聘岗位所需要的专业知识和技能;

5.具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件;

6.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求;

7.具有北京市常住户口或符合北京市相关就业落户要求;

8.符合岗位所需的其他条件。

(二)招聘岗位

2024年学校计划招聘普通教师29人、辅导员7人、其他专技岗6人、管理岗18人,共计60人。(各岗位具体要求详见附件)

(三)招聘流程

1.应聘报名

(1)应聘专任教师、辅导员、其他专技、管理岗位注册登录开云手机版app下载招聘系统,http://zhaopin.bisu.edu.cn,在线填写简历并申报岗位,每人限报一个岗位。

(2)专任教师岗位应聘截止时间为2024年3月31日;辅导员、其他专技、管理岗位应聘截止时间为2024年4月7日。

2.资格审核及初选

学校根据招聘条件、岗位要求对应聘人员进行资格审核及初选。专任教师岗位初选以面试及专业能力考察的形式进行;辅导员、其他专技、管理岗位初选以函选形式进行。初选成绩采取百分制,合格线为70分,初选通过人员进入考核阶段。

3.考核

(1)应聘专任教师岗位需参加面试。根据面试成绩,按1:5的比例确定试讲人选。按面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分,70分以上提交学校审议。

(2)应聘辅导员、其他专技、管理岗位需参加面试。根据面试成绩,按1:2的比例确定实习人选。按面试成绩和实习成绩各占50%的权重计算综合得分,70分以上提交学校审议。

4.确定拟聘人选

学校综合研究确定拟聘人选。

5.准入查询

对拟聘人选违法违纪、师德师风情况进行查询,审核准入资格,经核实确有问题的,取消拟聘资格。

6.阅档、政审、体检、心理测试

人事处安排拟聘人选进行心理测试,到指定医院体检,并对其思想政治表现、道德品质等进行政治审查,必要时组织外调。体检、心理测试、政审等各环节发现问题的,应进一步考察,根据情节确定是否影响聘用。

7.公示

对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。

8.办理聘用手续

签订合同,办理相关手续。

(四)聘用及待遇

聘用人员薪酬待遇按照国家、北京市和学校有关规定执行。

(五)其他说明

1.拟聘人员应按照学校规定时限和要求提交相关材料,因个人原因无法按时办理入职手续的,取消聘用资格。

2.根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,应聘者应如实填写个人信息,凡在应聘过程中弄虚作假,违反公开招聘纪律,将视情节轻重取消考试或聘用资格,对已聘用的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退,由此产生的后果,由应聘者本人承担。

3.学校根据主管部门下达指标情况解决北京户口,原则上专任教师岗位优先。

4.教学秘书、机关管理岗进行统一考核,录用后同类岗位内统筹安排,报名单位作为第一志愿。

(六)联系方式

1.通讯地址:北京市朝阳区定福庄南里1号开云手机版app下载人事处

2.咨询邮箱:zhaopin@bisu.edu.cn

3.人事处联系人:王老师   65761695

4.各岗位联系人及咨询电话见附件

电话咨询时间:工作日  8:00—17:00


       附件:开云手机版app下载2024年公开招聘岗位信息表


开云手机版app下载

2024年3月12日

相关阅读>
XML 地图 | Sitemap 地图